แผนการจัดการความรู้ในองค์กร

งานการเงินและบัญชี เป็นหน่วยงานหนึ่งมีภารกิจในการสนับสนุนการดำเนินงานต่างๆ ตามพันธกิจหลักของวิทยาลัยให้บรรลุตามวัตถุปะสงค์ งานการเงินและบัญชีจึงได้กำหนดให้มีการจัดการความรู้ภายในกลุ่มงาน โดยในการดำเนินการจัดการความรู้งานการเงินและบัญชีได้ดำเนินการจัดการตามหลักการ PDCA คือ 1) Plan วางแผนการจัดการความรู้ 2) Do นำแผนการจัดการความรู้สู่การปฏิบัติ 3) Check ติดตามตรวจสอบผลการปฏิบัติเป็นระยะ 4) Action ปรับปรุง พัฒนาและต่อยอด รวมถึงมีการประชุมทบทวนแผนงานของงานการเงินและบัญชีและนำเสนอต่อคณะกรรมการการจัดความรู้ในองค์กรเพื่อกำหนดแนวทางการพัฒนาร่วมกัน
ตามเจตนารมณ์ของพระราชกฤษฏีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2549 ตามมาตรา 11 ว่า “ส่วนราชการมีหน้าที่พัฒนาความรู้ในส่วนราชการ เพื่อให้มีลักษณะเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ โดยต้องรับรู้ข้อมูลข่าวสารและสามารถประมวลผลความรู้ในด้านต่างๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว และเหมาะสมต่อสถานการณ์ รวมทั้งต้องส่งเสริมและพัฒนาความรู้ ความสามารถ สร้างวิสัยทัศน์และปรับเปลี่ยนทัศนคติของข้าราชการในสังกัด ให้เป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและมีการเรียนรู้ร่วมกัน...”


แผนการจัดการความรู้ในองค์กร : Knowledge management Action Plan

เพื่อ1) พัฒนางานให้มีคุณภาพและผลสัมฤทธิ์ของงานการเงินและบัญชีให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 2)เพื่อการพัฒนาคน พัฒนาผู้ปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชี ซึ่งในที่นี้คือข้าราชการลูกจ้างประจำ ลูกจ้างชั่วคราวที่ปฏิบัติงานในสายงานการเงินและบัญชีของวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรี และ
3) เพื่อการพัฒนา "ฐานความรู้" ขององค์กรหรือหน่วยงาน เป็นการเพิ่มพูนทุนความรู้หรือทุนปัญญาขององค์กร ซึ่งจะช่วยทำให้องค์กรมีศักยภาพในการฟันฝ่าความยากลำบากหรือความไม่แน่นอนใน อนาคตได้ดีขึ้น